Coaching Executivo
Grandes líderes não surgem por acaso. Eles são desenvolvidos.
Coaching individual com metodologia internacional para líderes que precisam ampliar influência, clareza e consistência nas decisões.
Foco do processo
Competências que sustentam liderança de alta performance.
Decisão estratégica
Mais clareza para priorizar, decidir e conduzir cenários complexos.
Comunicação e influência
Presença executiva, comunicação objetiva e relacionamento com diferentes públicos.
Times de alto desempenho
Desenvolvimento de repertório para engajar, direcionar e elevar a performance do time.
Formato
Desenvolvimento conectado ao desafio que existe hoje.
- Sessões individuais de 60 minutos.
- Assessment 360 graus no início e no final.
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Acompanhamento por seis meses.
Resultados do programa
Evolução percebida e acompanhada.
Perguntas frequentes
Coaching Executivo
Qual a diferença entre Coaching Executivo e Coaching de Carreira?
O Coaching de Carreira trabalha direção e próximos passos. O Coaching Executivo desenvolve competências de liderança para quem já ocupa ou se prepara para uma posição de gestão.
É somente para CEOs e diretores?
Não. Atendemos desde Supervisores em preparação para Gerência até Diretoria, CEOs e founders.
O Coaching Executivo realmente funciona?
Os resultados apresentados pela ArkiMinds mostram 90% de melhora significativa na performance, 75% de promoção ou aumento de escopo em até 12 meses e NPS médio de 92.
Quanto tempo dura?
O processo geralmente reúne 12 sessões individuais de 60 minutos, com frequência semanal ou quinzenal, totalizando de três a seis meses.
Quais competências são trabalhadas?
Liderança, tomada de decisão, comunicação executiva, influência, gestão de times, inteligência emocional, resiliência e visão de negócio.
Vamos entender o seu momento?
Uma conversa inicial, confidencial e sem compromisso para indicar o melhor próximo passo.
