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Job Hunting em Mato Grosso: planeje a sua transição com dados de cada cidade
Onde está o emprego formal entre 142 municípios de Mato Grosso, quanto a remuneração média varia entre os polos e como a assessoria organiza a sua busca, com página própria para cada cidade.

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Onde está o emprego formal de Mato Grosso
Segundo o CEMPRE , do IBGE, 1.016.587 pessoas trabalhavam como assalariadas nos 142 municípios de Mato Grosso, dentro de um total de 1.292.405 pessoas ocupadas no mercado formal. Na capital, Cuiabá, o salário médio mensal era de R$ 4.319,50. A tabela abaixo compara os principais polos, e cada cidade tem uma página própria.
Para quem planeja uma transição, esses números indicam onde o mercado formal é mais denso e como a remuneração média varia entre os polos. Eles não substituem a leitura do seu objetivo: no Job Hunting, o diagnóstico define se a busca fica na sua cidade, se abre para a região ou se inclui uma mudança.
| Município | Assalariados | Salário médio mensal | Pessoal ocupado por 100 habitantes |
|---|---|---|---|
| Cuiabá | 322.991 | R$ 4.319,50 | 56,3 |
| Rondonópolis | 76.595 | R$ 3.345,71 | 36,0 |
| Várzea Grande | 59.634 | R$ 3.003,27 | 23,2 |
| Sinop | 54.111 | R$ 3.449,14 | 31,1 |
| Sorriso | 45.817 | R$ 3.088,30 | 45,9 |
| Primavera do Leste | 31.418 | R$ 4.894,48 | 41,7 |
| Lucas do Rio Verde | 29.724 | R$ 3.635,39 | 38,3 |
| Tangará da Serra | 26.668 | R$ 3.246,83 | 29,7 |
| Nova Mutum | 21.437 | R$ 4.656,77 | 41,1 |
| Barra do Garças | 16.911 | R$ 3.058,47 | 28,9 |
O salário médio mensal do CEMPRE é a média de todos os assalariados do município e não serve como referência para um cargo específico.
Mapa regional para a sua busca em Mato Grosso
Para planejar a sua busca, Mato Grosso se divide em 18 regiões imediatas, agrupadas pelo IBGE em 5 regiões intermediárias. Pelo pessoal ocupado do CEMPRE , Cuiabá e Sinop são os dois maiores polos de emprego formal, e cada um dá nome à sua região intermediária.
| Região intermediária | Regiões imediatas | Municípios | Principal polo de emprego |
|---|---|---|---|
| Cuiabá | 3 | 30 | Cuiabá |
| Sinop | 6 | 43 | Sinop |
| Rondonópolis | 3 | 18 | Rondonópolis |
| Barra do Garças | 3 | 30 | Barra do Garças |
| Cáceres | 3 | 21 | Cáceres |
No Job Hunting, a região ajuda a responder uma pergunta prática: até onde você aceita se deslocar. Morar perto de um polo regional amplia a lista de empresas sem exigir mudança, e essa leitura entra no diagnóstico ao lado dos seus critérios de cargo, setor e modelo de trabalho.
Perfil econômico das cidades de Mato Grosso
Pelo setor de maior valor adicionado (PIB dos Municípios, ), as cidades de Mato Grosso se dividem assim: agropecuária em 95, serviços em 22, administração pública em 14 e indústria em 10. Entre os 14 municípios com dado de emprego por seção CNAE, a que mais lidera é comércio e reparação de veículos, em 13 (CEMPRE ).
- Comércio e reparação de veículos
- 13 municípios92,9% dos municípios com dado
- Administração pública, defesa e seguridade social
- 1 município7,1% dos municípios com dado
A contagem descreve o perfil econômico mais comum entre as cidades, não o número de vagas abertas. No Job Hunting, ela ajuda a entender se a sua experiência conversa com a economia da sua cidade ou se a busca precisa mirar outro polo, outro setor ou posições a distância.
Como funciona o Job Hunting da ArkiMinds em Mato Grosso
O Job Hunting da ArkiMinds em Mato Grosso é uma assessoria individual: começa por um diagnóstico do seu momento e dos seus critérios, passa por currículo, LinkedIn e estratégia de abordagem ao mercado e chega à preparação para entrevistas e negociação. O atendimento é remoto, com encontros presenciais agendados quando fizerem sentido.
A ArkiMinds não oferece vagas nem garante recolocação ou prazo. O trabalho organiza a sua busca e prepara cada etapa, mas a decisão de contratar é sempre da empresa, e a de aceitar uma proposta é sempre sua.
Job Hunting por município: Mato Grosso
Os municípios com mais habitantes aparecem primeiro. A lista completa dos 142 municípios fica logo abaixo, em ordem de população.
Ver todos os 142 municípios
Perguntas sobre Job Hunting em Mato Grosso
A ArkiMinds tem escritório em Mato Grosso?
Não. A ArkiMinds não tem escritório em Mato Grosso: os escritórios, com atendimento presencial agendado, ficam em Belo Horizonte e Nova Lima (MG). Para quem está em Mato Grosso, a assessoria é conduzida a distância, e um encontro presencial pode ser combinado quando fizer sentido para o processo.
Qual é o salário médio nos maiores polos de Mato Grosso?
Segundo o CEMPRE 2024, do IBGE, o salário médio mensal dos assalariados nos três municípios de Mato Grosso com mais pessoal ocupado é: Cuiabá (R$ 4.319,50), Rondonópolis (R$ 3.345,71) e Várzea Grande (R$ 3.003,27). Esse valor é a média de todas as funções e serve só como contexto de mercado, não como referência para negociar um cargo específico.
Que tipo de economia predomina nas cidades de Mato Grosso?
Pelo CEMPRE 2024, a seção CNAE de comércio e reparação de veículos é a que mais ocupa pessoas em 13 municípios de Mato Grosso, o equivalente a 92,9% dos municípios com dado. Em seguida aparece administração pública, defesa e seguridade social, líder em 1 município. A contagem descreve o perfil das cidades, não o tamanho de cada setor no estado.
O Job Hunting considera uma mudança para outra cidade de Mato Grosso?
Sim, se a mudança fizer parte dos seus critérios. No diagnóstico, você e a ArkiMinds definem até onde a busca vai: a sua cidade, a região imediata, outros polos do estado ou posições a distância. Polos como Rondonópolis e Várzea Grande costumam entrar nessa comparação. A decisão de mudar é sempre sua.
Como encontrar a página de Job Hunting de uma cidade de Mato Grosso?
Os municípios com mais habitantes aparecem no topo do diretório desta página, e a lista completa dos 142 municípios fica logo abaixo, em ordem de população. Também é possível procurar pelo nome na página de busca. Cada página de Job Hunting reúne dados do IBGE sobre o mercado formal daquela cidade.
Fontes
Dados públicos consultados para esta página, atualizada em .
Vamos conversar sobre a sua transição?
Uma conversa inicial para entender o seu momento. Sem promessa de vaga, prazo ou salário.